為貫徹落實集團公司“能力提升年”各項工作部署，風電公司一季度圍繞運維技能、保險管理、科技研發等業務，持續開展系列技能培訓活動，全面、持續、深入推進員工能力提升，為風電公司高質量發展提供堅實的人才保障和智力支撐。

聚焦運維技能水平提升。為提升風電場一線技術骨干的風機運維技術能力，培養風電場核心技術團隊，風電公司于3月至4月組織系統內8個區域公司40余名技術骨干，開展了以實操為重點的“節能風電大工匠”變流器專項技術培訓。內容涵蓋變流器原理、典型故障案例分析、運行與維護方法等專業知識，并通過“理論授課+實操訓練+專項答疑”的教學和考核方法，全面檢驗學員的學習效果，更好提升學員的變流器運維檢修能力。

聚焦保險管理能力提升。為加強風電公司保險管理工作，防范經營風險，確保國有資產保值，風電公司邀請保險經紀公司和保險公估公司開展保險管理業務專題培訓，以理賠情況分析、統保架構、統保操作及案例分享為主題，梳理了現階段保險管理的各項政策，探討了風電公司資產風險控制的方式方法，并針對近年來風電公司實際遇到的各類保險投保和理賠難點問題進行了詳細解答，全面加強了保險管理人員對風電公司資產保險相關業務的理解和把握，助力風險防范和資產保值。

聚焦科技研發水平提升。持續踐行創新驅動發展戰略，聚焦戰略發展需求，通過科技創新賦能主業，支撐多元發展。圍繞大數據與人工智能、工業互聯網、智能微網、工業智能、風電場解決方案、電力交易等關鍵領域，通過技術交流、能力培訓、實地考察等方式，學習借鑒行業先進研發機構創新發展的先進理念、做法、技術和經驗，拓寬研究思路，凝聚集體智慧，在提升科技研發水平、促進成果轉化等方面持續發力。一季度累計開展各類型技術交流和參觀學習30余次，獲國家實用新型專利1項、發明專利5項，進一步發揮科技創新支撐引領作用。