7月27至28日，國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗帶隊赴山西就深化國有企業市場化改革和科技創新發展情況開展調研。

彭華崗參觀了太原鋼鐵廠史展覽館、碳纖維生產線和不銹鋼精密帶鋼生產線，詳細了解企業發展歷程、碳纖維和“手撕剛”生產等情況，對企業科技創新領域取得的成績給予了充分肯定。

彭華崗主持召開座談會，聽取了山西省國資委、中科院山西煤化所、太原鋼鐵主要負責人就改革創新和轉型發展情況進行的匯報。他指出，今年上半年，山西省國資委統籌推進疫情防控和復工復產，在推動國企市場化改革和科技創新發展方面做了大量工作，取得了積極成效。太原鋼鐵作為傳統國有企業，面對市場形勢變化，能夠始終保持戰略定力，深耕不銹鋼領域，有序發展碳纖維產業，不搞盲目擴張，始終依靠改革來破解制約發展的體制機制障礙，有效釋放發展活力。在市場化經營機制方面，通過深化三項制度改革、建立“雙退出”管理制度，有效解決了國有企業人浮于事、行政化管理問題；積極穩妥推進歷史遺留問題解決，為企業持續發展奠定了良好的基礎。在科技創新方面，推行科技人才按貢獻參與分配、長期保持較大規模研發投入、開展職業敬業度評估和提升操作崗位職工技能，加快創新驅動發展，攻克很多關鍵核心技術難題，制造出一批在全球叫得響的高精尖特產品。他強調，國企改革三年行動方案即將正式出臺，希望太原鋼鐵進一步深化改革創新，及時總結經驗，以更加有力的措施，努力蹚出一條高質量轉型發展的新路子，為壯大實體經濟作出更大貢獻。

國資委有關廳局負責同志參加調研。

【責任編輯：伍全】