中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司，成立于2001年，2011年在深交所上市，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設(shè)上市公司（股票代碼：300197）。2021年2月，中國節(jié)能環(huán)保集團有限公司成為公司控股股東。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)修復(fù)、生態(tài)環(huán)保、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向，擁有集策劃、規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)、投融資、建設(shè)、生產(chǎn)、資源循環(huán)利用及運營等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，在全國已完成千余項生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)境治理工程，能夠為客戶提供一攬子生態(tài)環(huán)境建設(shè)與運營的整體解決方案。

為深入貫徹新時代黨的組織路線，加強干部人才隊伍建設(shè)，擴大選人用人視野，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，對干部崗位組織開展公開招聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）市場開發(fā)部副部長：1名

（二）建設(shè)管理部副部長：1名

（三）綜合管理部副部長：1名

以上崗位主要工作地點：深圳。

二、公開招聘范圍

全社會及中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報名條件的人員。

三、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）秉承高尚的職業(yè)操守，有強烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，廉潔從業(yè)。具有崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，具有較強的創(chuàng)新意識和組織實施能力。

（三）恪盡職守，勤勉敬業(yè)。無違反國家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。具有較強的大局思維、法治理念，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

（四）吃苦耐勞，抗壓能力強，能夠適應(yīng)高強度快節(jié)奏工作環(huán)境，勝任繁重工作。具有正確的業(yè)績觀與價值觀，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，過往工作業(yè)績與所任職崗位相匹配。

（五）具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及報名條件

（一）市場開發(fā)部 副部長

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)市場信息管理、市場策略分析研判、商機統(tǒng)籌管理、重要營銷攻關(guān)、市場投標(biāo)管理、重大項目標(biāo)前標(biāo)后管理、營銷人員激勵方案等工作。

（2）全面負責(zé)公司市場拓展工作，圍繞客戶需求創(chuàng)新商業(yè)模式，制訂可行的市場拓展計劃并對拓展目標(biāo)負責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額。

（3）與區(qū)域客戶、相關(guān)政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關(guān)系，拓展相關(guān)合作資源。

（4）統(tǒng)籌管理各經(jīng)濟實體開展市場營銷工作，制訂月度、季度及年度的市場拓展工作計劃，確保落實公司下達的年度營銷業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

（5）負責(zé)相關(guān)市場信息的收集、整理、分析研判、定期反饋。

（6）其他需要承擔(dān)的工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，工程及工程經(jīng)濟類、技術(shù)經(jīng)濟類、工商管理類、生態(tài)環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有一定的客戶及渠道資源者優(yōu)先。

（3）具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）中共黨員優(yōu)先。

（5）熟悉市政工程、生態(tài)環(huán)保項目商務(wù)模式和流程要點，具有EPC/BOT/PPP/EOD等項目拓展經(jīng)驗，具備工程項目全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（6）熟悉工程項目投標(biāo)及商務(wù)條款制定，擅長客戶關(guān)系維護及管理。

（7）具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力、商務(wù)談判能力，形象氣質(zhì)佳，能夠接受外派出差。

（8）年齡一般不超過45周歲，即1977年9月30日（含）后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）建設(shè)管理部 副部長

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)公司工程管理體系搭建，制定完善相關(guān)規(guī)章及流程制度,統(tǒng)籌落實公司工程建設(shè)質(zhì)量、安全、成本、進度、技術(shù)工作。

（2）負責(zé)工程項目的產(chǎn)值、回款任務(wù)分解，組織重大生產(chǎn)問題協(xié)調(diào)，負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督工程資料管理等。

（3）負責(zé)公司工程項目全過程造價和成本管理的體系建設(shè)，以及項目利潤策劃、項目成本計劃、控制及核算管理。

（4）建立健全工程技術(shù)質(zhì)量管理體系并維護實施，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方制定的有關(guān)工程技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（5）對子分公司、重大工程項目等進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、規(guī)范性審查，參與建設(shè)管理工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)的制定,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類問題。

（6）負責(zé)項目全生命周期中建設(shè)管理相關(guān)的工作，在投前測算、投中控制、投后評價等過程中進行全方位管理。

（7）其他需要承擔(dān)的工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，工程及工程經(jīng)濟類、技術(shù)經(jīng)濟類、生態(tài)環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)。

（2）8年及以上工程建設(shè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗或者5年及以上工程公司總部建設(shè)管理工作經(jīng)驗。具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）中共黨員優(yōu)先。

（4）精通工程項目開發(fā)全過程流程以及相關(guān)專業(yè)知識，精通項目施工管理，熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保、消防以及國家和建設(shè)主管部門有關(guān)規(guī)定。

（5）具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達能力、商務(wù)談判能力，能夠接受外派出差。

（6）具備高級工程師職稱或一級注冊建造師證、一級造價師、各勘察設(shè)計類注冊工程師。

（7）年齡一般不超過45周歲，即1977年9月30日（含）后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）綜合管理部 副部長

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行公司行政管理體系，修訂完善行政管理制度，確保監(jiān)督、督辦工作的落地實施，做好全方面行政管理及保障工作。

（2）負責(zé)公司公務(wù)（商務(wù)）接待，做好公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外出、重要客戶來訪統(tǒng)籌，落實外出工作的后勤保障等工作。

（3）負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，統(tǒng)籌做好公司重要聯(lián)系單位的定期回訪及交流工作，做好與政府相關(guān)部門、外部單位的公共關(guān)系聯(lián)系維護相關(guān)工作。

（4）負責(zé)對外接待與聯(lián)絡(luò)工作中的信息整理、機要和保密管理,做好相關(guān)資料檔案的收集、整理工作。

（5）負責(zé)做好各項重大活動的籌劃、組織協(xié)調(diào)和落實工作。

（6）負責(zé)建立、健全公司行政及后勤管理體系，完善相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程和OA平臺，做好相關(guān)保障工作。

（7）負責(zé)公司檔案管理、印章使用、保密工作、固定資產(chǎn)等管理工作。

（8）其他需要承擔(dān)的工作。

2.報名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

（2）8年及以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或者5年及以上辦公室綜合管理同類工作經(jīng)驗。具有中央企業(yè)三級子公司副職及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國企、上市公司、知名企業(yè)同職級以上任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

（3）中共黨員優(yōu)先。

（4）擅長企業(yè)行政管理、辦公室工作，具有豐富的大型綜合性會議、商務(wù)接待及各類活動的組織和籌辦經(jīng)驗，擅長公務(wù)接待。

（5）具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好，能適應(yīng)高強度工作。

（6）年齡一般不超過45周歲，即1977年9月30日（含）后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

●不得報名情形

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的；

5.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

6.其他不適宜任職的情形。

五、報名有關(guān)要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試測試、競崗面試、干部考察等主要程序。

（二）報名方式

報名人員將《應(yīng)聘人員登記表》(可通過掃描下方二維碼下載，或通過文末鏈接直接下載)并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件一并打包壓縮發(fā)送到報名郵箱zhaopinbu@sztechand.com（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位名稱），也可在獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等我公司發(fā)布招聘崗位鏈接上投遞簡歷。

（三）報名截止日期：2022年9月14日。

（四）報名信息必須真實有效，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

一、咨詢聯(lián)系方式

馬女士：0755-84355552（轉(zhuǎn)5340）、13691833166

尹先生：0755-84355552（轉(zhuǎn)5335）、18908209501

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